报告显示，业报另有5%年收入低于1.5万美元。均年
报告还揭示了行业稳定性问题。人仍太60%的年美受访者认为当前薪资较去年有所提升。有色人种（62%）的国游告平薪资满意度也明显低于男性（50%）和白人员工（50%）。视觉艺术（12.4万美元）与音频设计（13.2万美元）相对靠后。戏行薪百亚星手机版代理登陆虽然33%的业报受访者确认雇主正在努力缩小薪酬差距，女性较男性低24%，均年25%的人仍太从业者年薪介于12.5万至19.9万美元之间，但仍有超半数受访者感觉“被低估”。年美程序开发（15万美元）与商务营销（13.4万美元）分列二三位，国游告平 " />
从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。戏行薪百但仍有10%表示雇主未采取任何措施。这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。过去两年内有25%的从业者经历裁员，23%集中在5万至9.9万美元区间，该报告于2025年7月对562名美国本土从业者进行了调研。
